طور سيرتك تتطور حياتك

 

تطوير السيرة الذاتية (CV) للتقديم للوظائف مهم جدًا لأنها أول ما يطّلع عليه صاحب العمل، وغالبًا ما تحدد هل سيتم استدعاؤك للمقابلة أم لا. إليك خطوات عملية لتطويرها:

🔹 1. الشكل والتنسيق

اجعلها مرتبة وواضحة بخط بسيط (يفضل Arial أو Calibri).

استخدم تقسيم منظم:

المعلومات الشخصية – الهدف الوظيفي – التعليم – الخبرات – المهارات – الدورات – اللغات – الهوايات (اختياري).

لا تكثر من الألوان والزخارف، يكفي لونان (أساسي + مميز للعناوين).

اجعلها من صفحة واحدة (أو صفحتين إذا كانت خبراتك كثيرة).

🔹 2. المعلومات الشخصية

الاسم كامل + وسيلة التواصل (الهاتف، البريد الإلكتروني، LinkedIn).

لا تكتب بيانات غير ضرورية مثل الحالة الاجتماعية أو رقم الهوية إلا إذا طلبت

🔹 3. الهدف الوظيفي (Objective)

اكتب جملة قصيرة توضح ما تبحث عنه وما يمكنك تقديمه.

مثال:

"مهندس برمجيات مبتدئ أسعى للانضمام إلى شركة تقنية مبتكرة لتطوير مهاراتي والمساهمة في بناء حلول رقمية فعّالة."

🔹 4. التعليم

اذكر آخر شهادة أكاديمية أولاً (مثال: بكالوريوس – تخصص – جامعة – سنة التخرج).

إذا معدلك جيد يمكنك ذكره (اختياري).

🔹 5. الخبرات العملية

رتبها من الأحدث إلى الأقدم.

لكل وظيفة:

المسمى الوظيفي – الشركة – المدة – المهام والإنجازات.

ركّز على الإنجازات بالأرقام إن أمكن:

✅ "زيادة المبيعات بنسبة 20%"

✅ "إدارة فريق مكون من 5 أشخاص"

🔹 6. المهارات

قسّمها إلى:

مهارات تقنية (برامج، أدوات، تخصص)

مهارات شخصية (التواصل، القيادة، حل المشكلات)

🔹 7. الدورات والشهادات

اذكر الدورات القوية المرتبطة بمجالك (مثال: كورسات برمجة، تسويق رقمي، إدارة مشاريع).

🔹 8. اللغات

اذكر مستواك بشكل واضح (ممتاز – جيد جدًا – متوسط).

🔹 9. نصائح إضافية

خصص سيرتك الذاتية لكل وظيفة (غير الهدف الوظيفي والمهارات حسب المطلوب).

أضف روابط لأعمالك أو معرض مشاريعك (LinkedIn – GitHub – Behance).

استخدم كلمات مفتاحية من إعلان الوظيفة نفسه (ATS friendly).

اعلان مجموعة روشن باب التقديم

 

أعلنت مجموعة روشن عن فتح باب التقديم في "برنامج عزم" للتدريب والتوظيف، الذي يُعد مبادرة وطنية تابعة لصندوق الاستثمارات العامة، ويهدف إلى تمكين وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة لسوق العمل على مدى السنوات الثلاث المقبلة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

أهداف البرنامج:

- يهدف البرنامج الاستراتيجي لصندوق الاستثمارات العامة إلى تجهيز كوادر سعودية ذات مهارات تقنية عالية وتأهيلها لسوق العمل.

- تطوير المواهب والقوى السعودية العاملة، ودعم متطلبات التوظيف والتدريب وبناء القدرات لصندوق الاستثمارات العامة وشركاته.

- تمكين الكوادر الوطنية الشابة وتعزيز المحتوى المحلي.

- تطوير برامج تدريبية مخصصة بالتعاون مع جهات تدريبية معتمدة

مزايا البرنامج:
- فرص تدريب وتوظيف للشباب من المواطنين والمواطنات.
- 4 مسارات تدريبية متنوعة.
- الحصول على أكثر من 4 شهادات معترف بها عالمياً.
- تدريب عملي بنسبة 80% مع تطبيقات عملية.
- تدريب بمعايير عالمية بأسعار تنافسية.
- اختيار دقيق للمتعلمين من خلال عملية ترشيح مدروسة.
- حوافز مالية لدعم الرسوم الدراسية.

موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1447/02/26هـ الموافق 2025/08/20م.

طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:

◀️ للتقديم (https://www.pif.gov.sa/ar/private-sector-hub/private-sector-initiatives/azm/

)
➖

وظائف في المجلس الصحي السعودي بالرياض

 

يعلن المجلس الصحي السعودي بالرياض

عن توفر 3 وظائف إدارية وصحية وتقنية شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى حسب المسميات والتخصصات التالية:

المسميات الوظيفية:

 

- مساعد مدير عام المركز لإدارة المعلومات الصحية

- مساعد مدير عام المركز للتخطيط والابتكار

- مدير إدارة الإستراتيجية والتغير

 

التخصصات المطلوبة:

 

- إدارة الأعمال

- الدراسات الإستراتيجية 

- التخطيط والتنمية

- التنظيم والتطوير الإداري 

- إدارة المعلوماتية الصحية

- اقتصاديات وإدارة المشروعات

- المعلوماتية الصحية

- علوم الحاسب

- علوم المعلومات

- تقنية المعلومات

- أو مايعادلهم

 

نبذة عن المجلس:

 

المجلس الصحي السعودي تكوّن عام 1435هـ بقرار من مجلس الوزراء السعودي بهدف التنسيق بين الجهات الصحية السعودية من أجل تحسين الصحة وخفض معدلات الإصابة بالأمراض والعجز والوفاة، يعتمد المجلس نظام إبلاغ وطني عن الأخطاء الطبية، وهو عبارة عن قاعدة بيانات وطنية لمعرفة أسباب الأخطاء الطبية ومدى تكرارها.

طريقة التقديم:

 

التقديم متاح من الثلاثاء 1447/2/25هـ (الموافق 2025/8/19م) عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط

وظائف المعهد السعودي للكهرباء

 يعلن المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء بالتعاون مع شركة ميمف للصناعات الكهربائية عن وجود فرص للتدريب المنتهي بالتوظيف في مقر المعهد في الرياض لحملة الثانوية أو الدبلوم على النحو التالي.

 

شروط القبول:

 

- ان يكون المتقديم سعودي الجنسية.

- أن لا يتجاوز عمر المتقدم 24 سنة

- أن يكون مؤهل المتقدم شهادة ثانوية صناعية أو دبلوم في تخصص الكهرباء أو الميكانيكا

- أن يكون المتقدم غير مسجل بالتأمينات الاجتماعية

- أن يكون المتقدم لم يسبق له الدعم من صندوق الموارد البشرية

- أن لا يكون للمتقدم سجل تجاري

 

مزايا البرنامج:

 

- التدريب منتهي بالتوظيف

- مكافأة شهرية أثناء فترة التدريب

- مدة التدريب 12 شهر

- التسجيل بالتأمينات الاجتماعية

- تأمين صحي للمتدرب

- يحصل المتدربون في نهاية البرنامج على شهادة دبلوم مشارك

 

نبذة عن المعهد:

 

المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء (SESP) هو معهد تدريبي متخصص في إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في مجالات الكهرباء والطاقة.
تم تأسيسه بدعم من الشركة السعودية للكهرباء وعدد من الشركاء الصناعيين، ويقع مقره الرئيس في مدينة بريدة، مع وجود فروع في مناطق أخرى

والتقديم هذا الرابط

https://forms.gle/F1Wqe1LkvqiNUaZTA