برنامج خادم الحرمين الشريفين يعلن عن ابتعاث مبتدئ بالتوظيف

 برنامج خادم الحرمين الشريفين يعلن عن ابتعاث مبتدئ بالتوظيف في قطاع الصناعات البحرية

يعلن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث بالتعاون مع وزارة الاستثمار عن بدء التقديم على برنامج الابتعاث المبتدئ بالتوظيف لدرجة البكالوريوس، وذلك في مجموعة من التخصصات بقطاع الصناعات البحرية وبناء السفن ضمن مسار واعد، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

في برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث:

– هندسة الآلات الدقيقة وأنظمة التحكم.

– هندسة الاتصالات.

– الهندسة البحرية.

– اللوجستيات العالمية وإدارة الشحن البحري.

– الهندسة البحرية وبناء السفن.

– هندسة المحيطات وبناء السفن.

– إدارة الأعمال البحرية.

– العلوم البيئية.

أماكن الدراسة:

– جامعة بانقور (المملكة المتحدة).

– جامعة جنوب ويلز (أستراليا).

– جامعة تاسمانيا (أستراليا).

– جامعة ستراثكلايد (اسكتلندا).

– جامعة ساوثامبتون سولنت (المملكة المتحدة).

– جامعة بليموث (المملكة المتحدة).

الشروط:

1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2- درجة الثانوية العامة (المسار العام / مسار علوم الحاسب والهندسة) بمعدل لا يقل عن 85%، ودرجة قدرات لا تقل عن 80%.

3- الحصول على درجة في اختبار اللغة الإنجليزية (IELTS) تتراوح بين 5.0 و 5.5 حسب متطلبات كل تخصص وجامعة.

موعد هنا

موعد التقديم:

– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1447/05/07هـ الموافق 2025/10/29م وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1447/05/15هـ الموافق 2025/11/06م.

طريقة التقديم:

 من هنا )

شركة أرامكو روان للحفر توفر فرص وظيفية

 

شركة أرامكو روان للحفر توفر فرص وظيفية لحملة الثانوية فما فوق في الدمام و الخبر

تعلن شركة أرامكو روان للحفر، المشروع المشترك بين أرامكو السعودية وشركة فالاريس العالمية، عن توفر فرص وظيفية لحملة الثانوية فأعلى في تخصصات إدارية وفنية وهندسية متنوعة، و ذلك حسب التفاصيل الموضحة في الأسفل

مشرف دعم تخطيط موارد المؤسسات.

– مطوّر تطبيقات رقمية وتجارية.

– مُنسق ثالث مراقب وثائق.

– مُنسق مخزون.

– أخصائي مشتريات.

– مدير الشؤون القانونية.

– مدير منصة حفر.

– أخصائي أول تطوير تنظيمي.

– مدقق داخلي أول.

– أخصائي ثاني أمن معلومات.

– مدير خدمات المستخدم النهائي وتميز العمليات.

– أخصائي أول التزام.

– مُحلل مكتب خدمة ثاني.

– كهربائي.

– أخصائي تعلم وكفاءة.

– أخصائي أول أمن معلومات.

– مدير الصحة والسلامة والبيئة.

أماكن العمل:

– الدمام.

– الخبر.

نبذة عن الشركة:

– شركة أرامكو روان للحفر عبارة عن مشروع مشترك بين أرامكو السعودية، أكبر شركة نفط وغاز في العالم، وشركة فالاريس، شركة الحفر الرائدة في هذا القطاع على مستوى العالم، ومثل هذا المشروع المشترك علامة فارقة في طريق تطوير قطاع الطاقة السعودي التنافسي، كما هو موضح في برنامج القيمة المضافة الإجمالية (اكتفاء) في أرامكو السعودية والرؤية السعودية 2030.

رابط التقديم :-

https://frswdifih.com/?p=115761

بدأ التقديم للوظائف من اليوم 2025

المقدمة

في ظل الازدهار والنمو المستمر للاقتصاد الوطني والتوسع الكبير في حجم الأعمال، تزداد الحاجة إلى توظيف المزيد من الموظفين الأكفاء يومًا بعد يوم. تواجه العديد من المنشآت تحديات كبيرة في العثور على هؤلاء الموظفين، وتعد معارض التوظيف إحدى أهم الوسائل التي يعتمد عليها أصحاب العمل لتلبية احتياجاتهم من الكفاءات الوطنية المتخصصة.

منذ عام 2013م، نظمت غرفة الشرقية معرض توظيف لتسهيل هذه العملية، وها نحن اليوم نصل إلى النسخة الحادية عشر من معرض وظائف 2025. يُعد هذا المعرض فرصة هامة لأصحاب العمل ومسؤولي الموارد البشرية للقاء والتواصل المباشر مع الخريجين من مختلف المراحل التعليمية، وعرض الشواغر المتوفرة، واستقطاب أفضل المتقدمين للعمل.

كما يشكل المعرض فرصة لطالبي العمل، سواء كانوا خريجين جدد أو أصحاب خبرات، لتسويق أنفسهم والتنافس على الوظائف المتاحة، مما يعزز فرصهم في الحصول على الوظائف المناسبة. بالإضافة إلى ذلك، يوفر المعرض منصة للتفاعل مع المختصين في مجالات الموارد البشرية والتدريب والتأهيل، مما يتيح للمنشآت والزوار وطالبي العمل الاستفادة من الخدمات المقدمة.

يعد معرض وظائف 2025 فرصة لتعزيز الروابط بين الكفاءات الوطنية والمنشآت الباحثة عن المواهب، والمساهمة في تنمية الموارد البشرية في المملكة

ومن اليوم بدأ التقديم على المعرض من خلال الرابط التالي 

 https://wadaef.sa/ar/

وزارة التعليم تعلن عن برنامج (فرص) لشاغلي الوظائف التعليمية

 

وزارة التعليم تعلن عن برنامج (فرص) لشاغلي الوظائف التعليمية

تعلن وزارة التعليم عن موعد فتح باب التقديم في برنامج (فُرص) المخصص لشاغلي الوظائف التعليمية، والذي يهدف إلى تحقيق الاستقرار في البيئة التعليمية وتحسين نواتج التعلم من خلال الاستثمار الأمثل في الكوادر البشرية ورفع معدلات التخصص، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

اهداف برنامج فرص :

يهدف البرنامج إلى استقرار البيئة التعليمية وتحسين نواتج التعلم من خلال استثمار الكوادر البشرية ورفع معدل التخصصية وتمكين إدارات التعليم.

– يعزز البرنامج التنافسية من خلال الإعلان عن الفرص الوظيفية لشغلها من منسوبي الوزارة.

الفئات المستهدفة:

– المعلمون والمعلمات.

– التشكيلات المدرسية.

– التشكيلات الإشرافية.

نبذة عن البرنامج:

– يأتي البرنامج تطويراً لإجراءات نقل شاغلي الوظائف التعليمية، ويؤكد على التمايز في الأداء المهني والالتزام الوظيفي تجاه الممارسات التعليمية.

– يعزز البرنامج الاستفادة من الفرص المتاحة وفقاً للقواعد المنظمة لذلك.

– يتيح برنامج “فرص” التقديم على فرص وظيفية نوعية (معلم – تشكيلات مدرسية – تشكيلات إشرافيه) والمعلنة عبر حساب المستفيد من شاغلي الوظائف التعليمية في النظام الإلكتروني المعد لذلك.

– يدعم البرنامج استقرار المعلمين والمعلمات بما يحسن مخرجات التعلم في المدارس وإدارات التعليم.

موعد التقديم في وزارة التعليم:

– يبدأ التقديم يوم الأحد بتاريخ 1447/04/27هـ الموافق 2025/10/19م وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1447/05/08هـ الموافق 2025/10/30م.

طريقة التقديم في وزارة التعليم :

– من خلال الرابط التالي:

https://frswdifih.com/?p=115265)

بدء رفع نسب التوطين لـ4 مهن صحية

 

بدء رفع نسب التوطين لـ4 مهن صحية إلى ما بين 65 و80%

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة، بدء تطبيق المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من اليوم (الجمعة) 25 ربيع ثاني 1447 هـ الموافق 17 أكتوبر 2025م، وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة.

ويأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارتين لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة؛ دعمًا لأهداف استراتيجية سوق العمل وبرنامج تحول القطاع الصحي.

ويستهدف القرار توطين مهن التغذية العلاجية والعلاج الطبيعي بنسبة 80%، والمختبرات الطبية بنسبة 70%، والأشعة بنسبة 65%، مع تحديد الحد الأدنى لأجر الأخصائي بـ7,000 ريال، وللفني بـ5 آلاف ريال. ليشمل جميع المنشآت الصحية في مختلف مناطق المملكة.

وأتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الوصول للأدلة الإجرائية عبر موقعها الإلكتروني لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين، داعية جميع المنشآت إلى الالتزام بما ورد فيه تجنبًا للعقوبات النظامية المقررة على المخالفين.

ويأتي هذا القرار استكمالًا لجهود توطين المهن الصحية، إذ تتولى وزارة الصحة متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.

وتؤكد الوزارتان استمرارهما في بذل الجهود الوطنية المشتركة بما يدعم تحقيق الأهداف وتسريع وتيرة الإنجاز، وتمكين الكفاءات الوطنية ورفع نسب مشاركتها في سوق العمل، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.